第六百壹十八章 有人歡喜有人愁

　　“另外，從被害人抄起空啤酒瓶，將酒瓶磕碎後持碎酒瓶找被告人索要錢款的行為中，也能看出被害人真實目的就是為了報復被告人，已構成尋釁滋事。
　　此後，被害人李濤稱要給被告人‘放血’，手持碎酒瓶向谷常富面部紮去。谷常富躲閃不及被紮傷左頸、面部。
　　被害人的行為實質上屬於互毆停止後，壹方又突然襲擊的情形。此時，雙方不存在互毆的情形，被害人帶人找茬，其目的在於毆打被告人出氣，而被告人谷常富並無打架的故意，只是在被害人行兇時被迫進行防衛，故被害人李濤屬於不法侵害人。
　　被告人谷常富在被被害人刺傷後，為制止被害人繼續對自己實施不法侵害，采取了抱住被害人李濤後腰的防衛方法，後由於地面濕滑，兩人摔倒。
　　被告人谷常富系出於防衛目的，制止被害人李濤用碎酒瓶實施不法侵害的行為，被告人的行為符合《刑法》中規定的正當防衛的條件，而且防衛行為並未超過必要的限度。被害人李濤被自己手持的碎酒瓶紮傷致死是谷常富本人不可能意料到的。
　　綜上所述，被告人谷常富與被害人在衛生間內爭執結束後，被告人為制止被害人李濤突然襲擊而實施的行為屬於正當防衛。被告人對實施防衛行為造成的後果，不應負刑事責任，也不應當承擔民事責任。完畢。”方軼說完後，放下了手中的書面辯護意見。
　　（註：最高人民檢察院、公安部《關於依法妥善辦理輕傷害案件的指導意見》，高檢發辦字〔2022〕167號，明確要求準確區分正當防衛與互毆型故意傷害。並列舉了典型案例。
　　指導意見指出，因瑣事發生爭執，雙方均不能保持克制而引發打鬥，對於過錯的壹方先動手且手段明顯過激，或者壹方先動手，在對方努力避免沖突的情況下仍繼續侵害，還擊壹方造成對方傷害的，壹般應當認定為正當防衛。
　　但是該條中除了先動手的限制條件比較明確外，剩下“明顯”、“過激”等詞如何定義，太過模糊，仍然要看主審法官如何把握，很考驗法官的日常生活經驗和專業水平。
　　但該指導意見的出臺，在作者君看來，是法制的前進，法律規定更貼近實際，更接地氣了，感興趣的書友可以查閱下）
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　　法庭內最緊張的莫過於被告人谷常富。因為本案的判決將決定日後他還能否再從事心愛的研發工作，也有可能徹底改變他人生下半場的走向。
　　短暫的休庭後，被告席、旁聽席和辯護席上的眾人心情忐忑的看向審判長。
　　法院認為：被害人李濤持碎酒瓶傷害被告人谷常富的行為屬不法侵害。被告人谷常富在被李濤紮傷左頸、面部的情況下，為阻止李濤繼續實施傷害行為，躲至李濤身後，抱住李濤的腰，隨後兩人滑倒，致使李濤被自持的碎酒瓶紮傷致死。
　　被告人谷常富為使本人的人身免受正在進行的不法侵害而采取的制止不法侵害的行為，屬正當防衛，對不法侵害人造成的損害，不負刑事責任，亦不承擔民事賠償責任。判決：被告人谷常富無罪，且不承擔民事賠償責任。
　　案件判了，被告人谷常富被當庭釋放。
　　旁聽席上的伍慶輝真真的體會了壹把方軼的專業，那種坐在辯護席上“舌戰群儒”的感覺，讓他大呼過癮。
　　谷常富及其家人對方軼萬分感謝。
　　有人歡喜有人愁，幾天後，在拿到判決後，被害人家屬不服壹審判決提起了上訴。檢察院也以被告人的行為屬於互毆中故意傷害他人，已構成故意傷害罪，不屬正當防衛為由提出抗訴。
　　谷常富和其愛人再次找到方軼，辦理二審的委托手續，方軼又收了十萬元律師費。當然費用仍然由華氏集團承擔。
　　但是二審尚未開庭，市檢察院審查抗訴意見後，撤回了對該案的抗訴。這讓方軼大感意外，看來還是市檢察院水平高。
　　中院對該案進行審理後，做出裁定，準許市檢察院撤回抗訴，並駁回了附帶民事訴訟原告人的上訴。至此，谷常富故意傷害案結案。
　　在拿到二審裁定書後的次日，盧正風來到了萬華聯合律師事務所，會議室內方軼將裁定書交給了他。
　　“盧總，谷總的案子是怎麽回事，有眉目了嗎？”閑聊時，方軼順嘴問了壹句。
　　“有結果了，其實這也不是什麽秘密，公司已經處理完了，跟您說說也無妨……”盧正風壹臉輕松的將事情的經過說了壹遍。
　　其實在盧正風與方軼對接案件時，張珺就已經開始派人私下調查相關情況了，後來方軼將打聽到的情況告訴盧正風後，張珺更確定了心中的猜測。
　　谷常富是集團研發部的總經理，主導新項目的研發工作，華氏集團非常註重公司機密的保護，每年花費在商業秘密保護上的費用都有大幾千萬，而且壹直沒有出過問題，張珺覺得這次谷常富的事，問題肯定出在公司內部。
　　經過調查，最後確定嫌疑人為研發部的副總葛宏，葛副總是最早集團從研究所挖過來的高級工程師。
　　後來因為業務能力不能達到集團的要求，張珺又挖來了谷常富，谷總壹來就主導了好幾個大項目，風頭壹下蓋住了葛宏。葛宏見上升無望，心生妒忌，便打算賣些資料賺點外快。
　　結果被華氏集團的競爭對手盯上了，競爭對手從葛宏手裏買了幾次資料後，發現谷常富正在帶人研發新項目，就打算讓葛宏偷些項目數據出來。
　　葛宏有他自己的算盤，他跟對方談條件，偷數據可以，但是必須把谷總幹趴下，讓他最少半年內無法參與研發。
　　葛宏的目的很簡單，把谷總幹趴下後，華氏集團壹時半會找不到合適的人選，大概率會重新啟用他，他就可以利用之前谷總的研究數據和團隊為自己謀利，鞏固自己的地位，同時也可以接觸更多的新項目信息。